• New
القاعدة الاولى لا تتقيد بالقواعد
E£330.00
Tax included Delivery: 5 to 10 days

Quantity
Product available for orders

Add to wishlist

 

Security policy (edit with module Customer reassurance)

 

Delivery policy (edit with module Customer reassurance)

 

Return policy (edit with module Customer reassurance)

نبذه  مختصره عن الكتاب :  في هذا الكتاب، يستعرض المؤلفان النتائج الاستثنائية التي توصَّلا إليها من دراستهما لمديرين عظماء في حالات متنوعة. كان بعض هؤلاء المديرين يحتل مناصب قيادية، وبعضهم الآخر يشغل منصب مدير مشرف على اتصال مباشر بالموظفين، ويعمل بعضهم في شركات أُدرجَت على قائمة فورتشن 500، في حين كان آخرون مديرين في شركات ريادية صغيرة.

مهما كانت مراكز هؤلاء المديرين، فإنَّ الذين ركَّزت عليهم البحوث، كانوا دائمًا أولئك الذين برعوا في تحويل موهبة كل موظف إلى أداء في العمل. يتضمن الكتاب دروسًا حيويَّة عن الأداء للمديرين ضمن مختلف المستويات، مع إمكانية تطبيقها على أرض الواقع

نبذه مختصره عن المؤلفين : ماركوس باكينغهام هو مَن قاد جهود مؤسَّسة چالوپ مدَّة عشرين عامًا لتحديد الصفات الجوهريَّة للمديرين العظماء وبيئة العمل الممتازة. وهو أيضًا يعمل محاضِرًا في معهد القيادة الخاصِّ بِچالوپ .

كيرت كوفمان :  هو القائد الممارس لأعمال إدارة بيئة العمل في مؤسَّسة چالوپ. وهو يقدِّم استشاراته حول تطوير بيئة عملٍ منتجة تركِّزُ على العملاء

Data sheet

أسم الناشر
جبل عمان
تأليف
(ماركوس باكينغهام - كيرت كوفمان )

Specific References

Reviews

No customer reviews for the moment.

Write your review

القاعدة الاولى لا تتقيد بالقواعد

Write your review